Внешник администратор стажёр в сети магазинов «Пятерочка» в Санкт-Петербурге имеет возможность получать достойную заработную плату в 2025 году. Средняя зарплата для данной позиции составляет X рублей в месяц, что является привлекательным предложением для молодых специалистов, ищущих возможность начать свою карьеру в сфере розничной торговли.
Пекарь (Россия, г. Санкт-Петербург, ул. Брянцева, д. 19 лит. А)
Обязанности пекаря:
- Приготовление теста для хлеба, булок, пирожков и других изделий;
- Формовка теста и его обработка;
- Выпечка хлебобулочных изделий;
- Контроль качества готовой продукции;
- Соблюдение санитарно-гигиенических требований;
- Подготовка рабочего места и необходимых инструментов;
- Участие в инвентаризации товаров на складе.
Требования к пекарю:
- Опыт работы пекарем от одного года;
- Знание технологии приготовления хлебобулочных изделий;
- Умение работать с различными видами теста и выпечки;
- Навыки работы с хлебопекарскими и кондитерскими инструментами;
- Внимательность к деталям и знание техник безопасности;
- Готовность работать в сменном графике.
Зарплата пекаря в 2025 году:
Оклад пекаря может варьироваться в зависимости от ряда факторов, таких как опыт работы, квалификация и условия работы. Средняя заработная плата пекаря в Санкт-Петербурге составляет примерно 35 000 — 45 000 рублей в месяц. Однако, в некоторых случаях, заработная плата пекаря может быть и выше этого уровня.
Пекарь — это специалист, отвечающий за приготовление хлебобулочных изделий. Вакансия открыта для города Санкт-Петербург по адресу ул. Брянцева, д. 19 лит. А. Пекарь должен иметь опыт и знание технологии приготовления хлеба, уметь работать с тестом и обладать навыками работы с инструментами. Зарплата пекаря в 2025 году в Санкт-Петербурге составляет примерно 35 000 — 45 000 рублей в месяц.
В чем заключается особенность работы аутстафа в магазине «Пятерочка»
Работа в магазине «Пятерочка» с привлечением аутстафинговой компании имеет свои особенности и преимущества. Какие именно? Давайте разберемся!
1. Гибкость трудового процесса
Аутстафинговая модель позволяет гибко управлять персоналом магазина, особенно в условиях сезонных колебаний спроса. Магазин «Пятерочка» может легко адаптироваться к изменениям и организовать необходимую численность сотрудников в определенное время.
2. Поддержка стандартов «Пятерочки»
Все сотрудники аутстафа проходят обязательное обучение, в процессе которого им передаются все компетенции и стандарты работы, принятые в магазине «Пятерочка». Это позволяет поддерживать высокое качество обслуживания и соблюдать установленные корпоративные стандарты.
3. Отсутствие административной нагрузки
За оформление всех необходимых документов, подбор персонала и другие административные вопросы отвечает аутстафинговая компания. Магазину «Пятерочка» не нужно тратить время и ресурсы на организацию работы сотрудников, все это берет на себя аутстаф.
4. Разнообразие кадров
Аутстафинговые компании имеют широкую базу специалистов разных профилей. Это позволяет магазину «Пятерочка» подобрать необходимых специалистов для различных рабочих мест в магазине и удовлетворить нужды каждого отдела. Таким образом, качество обслуживания не страдает, а наоборот, повышается.
5. Экономия на зарплатных выплатах
Одним из преимуществ работы с аутстафом является возможность экономить на зарплатных выплатах. По сравнению с штатными сотрудниками, аутстафинговые компании предлагают менее высокую оплату труда. Это позволяет магазину «Пятерочка» сократить затраты на персонал и сэкономить средства.
6. Возможность быстрого масштабирования
В случае необходимости расширения сети магазинов «Пятерочка», аутстаф позволяет быстро увеличить количество персонала и открыть новые точки. Это особенно актуально для компании, стремящейся к развитию и увеличению своей доли на рынке розничной торговли.
Сборщик заказов (Россия, г Санкт-Петербург, ул Будапештская, д 33)
Обязанности сборщика заказов:
- Сбор и упаковка товаров в соответствии с заказами клиентов;
- Проверка качества и сроков годности товаров;
- Соблюдение правил хранения и транспортировки продуктов питания;
- Работа с электронными системами учета заказов;
- Соблюдение графика и сроков сборки заказов.
Требования к сборщику заказов:
- Ответственность и внимательность;
- Быстрота и точность выполнения задач;
- Знание основных принципов сортировки товаров;
- Готовность работать в команде и следовать инструкциям;
- Физическая выносливость и способность работать в режиме повышенной нагрузки;
- Наличие медицинской справки о допуске к работе с продуктами питания.
Условия работы:
- График работы — сменный, с возможностью работы в ночные часы;
- Оформление по ТК РФ, социальные гарантии;
- Средняя зарплата сборщика заказов в Санкт-Петербурге составляет около 25 000 — 30 000 рублей в месяц.
Работа сборщиком заказов — это хороший выбор для тех, кто ищет стабильную работу с достойной заработной платой. Если вы готовы к физической активности и уверены в своей организованности, эта вакансия может быть отличным вариантом для вас.
Аутстаф в магазине “Пятерочка”: обзор и особенности
Преимущества аутстафа в магазинах «Пятерочка»:
- Гибкость. Аутстаф позволяет быстро реагировать на изменения ситуации и регулировать количество персонала в зависимости от потребностей магазина.
- Экономия времени и ресурсов. Заключая соглашение с аутстаффинговой компанией, «Пятерочка» перекладывает на нее ответственность за поиск, подбор и обучение новых сотрудников.
- Сокращение бюрократии. При использовании аутстафа, магазин не обязан оформлять дополнительные трудовые договоры и брать на себя все связанные с этим формальности.
Особенности работы аутстаффинговых сотрудников «Пятерочка»:
- Трудовое соглашение. Все аутстафферы, работающие в магазинах «Пятерочка», имеют заключенное трудовое соглашение с аутстаффинговой компанией, что освобождает магазин от прямого трудоустройства этих сотрудников.
- Зарплата. Оклад аутстафферов определяется аутстаффинговой компанией и может отличаться от оклада прямых сотрудников «Пятерочки». Более точную информацию можно узнать у руководителя отдела кадров.
- Обязанности. Аутстаффинговые сотрудники выполняют те же обязанности, что и прямые сотрудники «Пятерочки». Их работа включает прием и выкладку товара, обслуживание покупателей и поддержание порядка на торговом зале.
- График работы. График работы аутстафферов также устанавливается аутстаффинговой компанией. Он может быть как полный рабочий день, так и сменный график в зависимости от потребностей магазина.
Аутстаф в магазинах «Пятерочка» – это эффективный инструмент управления персоналом, который позволяет быстро масштабировать команду в зависимости от потребностей рынка. Он позволяет сэкономить время и ресурсы, открывая гибкое решение для магазина и предлагая дополнительные возможности для трудоустройства сотрудников.
Заместитель директора магазина (ул. Пражская, д. 35 литер А)
Заместитель директора совместно с главным руководителем оказывает поддержку в управлении персоналом, контроле за соблюдением процедур и стандартов работы, а также в развитии бизнес-планов и стратегии развития магазина.
Обязанности заместителя директора магазина включают:
- Контроль за выполнением плановыми показателями и соблюдением нормативов;
- Организация работы персонала, расстановка приоритетов и контроль за качеством обслуживания клиентов;
- Проведение анализа финансовых показателей и разработка мероприятий по их улучшению;
- Управление запасами и контроль за выполнением санитарно-гигиенических требований;
- Разработка и внедрение мероприятий по улучшению работы магазина и повышению его доходности.
Заместитель директора магазина должен обладать высоким уровнем организаторских способностей, коммуникативными навыками и умением принимать решения в сложных ситуациях. Также важно иметь опыт работы в розничной торговле и знание основных принципов работы магазина.